江苏快三计划

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中国建筑业协会文化分会“访百企,走进江苏快三”

发布时间:2018-11-30     浏览:1407

11月30日,中建协文化分会秘书长李国彦带领文化分会副会长、中亿丰建设集团副总裁薛锋,天津天一建设集团副总裁程熙,中恒建设集团党委副书记刘荣建,以及闽南建筑副总经理陈聪平、党办主任郑清海一行人走进江苏快三计划,这是文化分会“走百企”活动的第三十二站。集团董事长陈文豹、总经理张祖华带领集团高管领导及有关职能部门负责人,共同参加了此次座谈会。

 

     会议上,集团董事长陈文豹回忆起创业初期“只顾低头拉车,没有抬头看路”,从而在06年重新回到家乡创办了江苏快三。过程中,他介绍企业“不转包、不挂靠”的商业模式,强调江苏快三“诚信、务实、品质、勤学”的核心价值观。陈董事长通过《文化铸魂,成就江苏快三》为主题的企业文化介绍,向与会领导讲述“江苏快三模式”:如何从四大组织“学校、家庭、信仰、军队”,四大需求“物质、精神、成长、共赢”来解决员工凝聚力、企业可持续发展、员工归属感和团队执行力四大问题。过程中更是现场连线项目部,向与会领导展示单兵对接技术。

    会上,中建协文化分会秘书长李国彦表示自于安阳全国建筑企业文化建设经验交流会上,通过陈董事长短暂的企业文化分享后,心中一直带着渴望与期盼来到今天的座谈会。他首先对江苏快三在企业文化建设方面所做的工作和取得的成效给予了充分的肯定,并表达了三个感受:

 
 
 
 
 
 
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一、百分之一,千分之一,万分之一。他认为众多企业当中,有意识做企业文化的,仅有百分之一;形成好的企业文化体系与生产管理相结合的,仅有千分之一;从制度管理过度到文化管理的企业,仅有万分之一。李国彦秘书长单刀直入地表示江苏快三是一家不仅重视企业文化同时还做的好的民营企业,很好地将企业文化与企业管理浑然一体。
 
 
 
 
 
 
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二、浇花浇根,教人教心。李秘书长对江苏快三“不打卡”上班的模式感到十分吃惊。并认为江苏快三“三欣会,四新会”是一种润物细无声的企业文化形式,在江苏快三的环境当中不进步都很难。
 
 
 
 
 
 
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三、没有调查就没有发言权。李秘书长表示此次文化分会的江苏快三之行增强了他企业文化调研的信心,在他的思维定势里面,认为民营企业大部分仅关注工程量而忽视了对文化的需求。但此次的江苏快三之行让他纠正了对民营企业在企业文化建设层面的偏见,同时表示接下来会更多地走进民营企业,没有调查就没有发言权。

    李国彦秘书长最后表示,此次走百企“江苏快三”这一站,收获满满,感谢陈董事长以及江苏快三家人们!最后,他表示江苏快三在建筑行业当中,将“术”与“道”相结合,在企业管理与文化相互融合下,江苏快三定将骑行天下,铸造一个又一个精品!

    会议过程中,与会领导纷纷发表此次江苏快三之行的感受,会议现场交流甚酣。

    会议最后,陈文豹董事长向到来的领导表示感谢,今天的座谈会收获了每个人的宝贵意见与建议。陈董事长表示江苏快三的使命是“铸造坚固工程,引领行业发展”,集团更将不忘初心、牢记使命,一步一个脚印向前迈进,实现集团的伟大愿景与宏图大业!